Ressourcengestützte Supervision
Reflektion und neue Kräfte
Teams im Gesundheitswesen, in der sozialen Arbeit, im medizinischen Bereich, (früh)pädagogischen Bereich oder therapeutisch tätige Personen nutzen Supervision, um ihr persönliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern.
Aber auch für Führungskräfte aus der Wirtschaft und Personen aus dem akademischen Bereich bietet eine Supervision eine gute Gelegenheit um die Zusammenarbeit im Team oder der Organisation, Beziehungsdyamik zwischen Mitarbeitenden und Kleinten oder Rollendyanmiken in der Arbeit zu hinterfragen und adjustieren.
Ich arbeite authetisch und empathisch mit Humor und Leichtigkeit gemeinsam mit Teams und Einzelpersonen. In der Arbeit entsteht für Supervidanden die Möglichkeit die eigene Tätigkeitsmuster zu hinterfragen und durch neue Handlungsräume und Sichtweisen wesentliche entlastung für die tägliche Arbeit zu erfahren.
Mit dem systemischen Ansatz in der Supervision schaffe ich einen Raum dafür, Wahlmöglichkeiten zu entdecken anstatt in Problemtrance zu verfallen. Der Lösung für Herausforderungen in der täglichen Arbeit liegt im Team.
